-
Profissionais que são mães estão menos satisfeitas que pais e líderes no ambiente de trabalho
-
Mulheres ocupam apenas 5% dos cargos de CEO, aponta estudo global
-
Pesquisa inédita mostra retrato da diversidade e inclusão no mercado financeiro
-
Mulheres na liderança promovem mais ações de Diversidade, Equidade e Inclusão nas empresas durante a pandemia
-
Pesquisa identifica principais obstáculos que impedem mulheres de ocuparem cargos de liderança
-
51% das mulheres estão menos otimistas sobre suas perspectivas de carreira do que antes da pandemia
-
Igualdade de gênero ainda está longe de ser uma realidade global
-
Pandemia causa retrocesso de mais de 10 anos nos níveis de participação feminina no mercado de trabalho
-
População de 17 países acredita que avançar nos direitos das mulheres é uma prioridade
-
Uma em cada quatro mulheres considerou mudar de carreira ou deixar o mercado de trabalho
-
Percepção não é a mesma quando se trata de ações de diversidade e inclusão
-
Relatório aponta que empresas estão promovendo mudanças ao inserir mais mulheres em cargos de liderança