Foto de Margareth GoldenbergEstudos e pesquisas vêm reforçando a visão de que equidade de gênero nas empresas, além de uma questão de justiça social, impulsiona os negócios a obterem melhor desempenho. As empresas associadas do Movimento Mulher 360 já estão convencidas disto e têm promovido iniciativas estruturadas para contratação, promoção, desenvolvimento e aumento da representatividade de mulheres na liderança e construção de uma cultura inclusiva.
Eu sei que muitas mulheres sofrem de uma carência enorme de apoio, educação, respeito e dignidade.
MauricioPordomingoQueremos atrair mulheres com experiência, que possam trazer energia renovada e novos olhares sobre os desafios atuais do mercado.
Quero ser um exemplo para meninas como uma mulher cientista. Nada deve impedi-las de buscar essa carreira maravilhosa.
BASF Leila LuzLidere a si e aos outros como se o mundo dependesse disso.
carrefour gabriella varellaCarrefour foi o primeiro lugar a respeitar minha nova identidade de gênero.
Jamais deixe alguém limitar o que você pode fazer e até onde pode chegar.
Os desafios enfrentados pelas mulheres negras são maiores em todos os níveis.
O maior desafio é não desistir. Muitas desistem no meio do caminho frente aos obstáculos.