Quem Somos
O Movimento Mulher 360 é uma associação independente sem fins lucrativos formada por meio da união de mais de 100 empresas associadas, organizações protagonistas do cenário corporativo brasileiro comprometidas na promoção da equidade de gênero e na ampliação da participação das mulheres no ambiente empresarial, na cadeia de valor e na comunidade.
Conheça as empresas associadas aqui
Consultoria Estratégica e Gestão Executiva
GOLDENBERG RESPONSABILIDADE SOCIAL E DIVERSIDADE
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Gestora executiva
CEO na Goldenberg Responsabilidade Social e Diversidade, onde atua como consultora estratégica e tática em diversidade, equidade e inclusão em várias empresas. É psicóloga e psicopedagoga, especialista em direitos humanos e mundo corporativo. Há 27 anos, atua nos temas de responsabilidade social, educação, diversidade e equidade de gênero em grandes corporações. Também é professora da ABERJE e IBGC em Diversidade & Inclusão, além de Conselheira da FIESP para questões relacionadas ao tema de Equidade de Gênero na Indústria.
Entre em contato pelo e-mail margareth@mgoldenberg.com.br
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Comunicóloga e Coordenadora de Relações Institucionais
MINIBIO [ + ]
Comunicóloga e Coordenadora de Relações Institucionais
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Planejamento e Avaliação
Publicitário, especialista em comunicação, responsabilidade social, diversidade, equidade e inclusão em grandes corporações. Além de sócio e cofundador da Unidade de D&I e Head de Diagnóstico e Planejamento Estratégico na Goldenberg Responsabilidade Social e Diversidade, é palestrante e realiza workshops e treinamentos para lideranças e colaboradores de empresas.
Gestora executiva
CEO na Goldenberg Responsabilidade Social e Diversidade, onde atua como consultora estratégica e tática em diversidade, equidade e inclusão em várias empresas. É psicóloga e psicopedagoga, especialista em direitos humanos e mundo corporativo. Há 27 anos, atua nos temas de responsabilidade social, educação, diversidade e equidade de gênero em grandes corporações. Também é professora da ABERJE e IBGC em Diversidade & Inclusão, além de Conselheira da FIESP para questões relacionadas ao tema de Equidade de Gênero na Indústria.
Entre em contato pelo e-mail margareth@mgoldenberg.com.br
Comunicóloga e Coordenadora de Relações Institucionais
Planejamento e Avaliação
Publicitário, especialista em comunicação, responsabilidade social, diversidade, equidade e inclusão em grandes corporações. Além de sócio e cofundador da Unidade de D&I e Head de Diagnóstico e Planejamento Estratégico na Goldenberg Responsabilidade Social e Diversidade, é palestrante e realiza workshops e treinamentos para lideranças e colaboradores de empresas.
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Assessoria Contábil e Fiscal
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Assessoria Jurídica
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Comunicação e Gestão das Redes Sociais
Diretoria Voluntária
Mandato 2021/2022
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Graduada em Psicologia pela UNESP e com pós-graduação em Administração de Recursos Humanos pela FAAP, atua há mais de 10 anos com responsabilidade social, diversidade e inclusão dentro de grandes empresas de diferentes segmentos. Recentemente assumiu o cargo de DEI & TA Manager LATAM na John Deere.
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Gestora para área de Recursos Humanos com foco em programas de Talentos, Desenvolvimento, Treinamento e Diversidade com mais de 20 anos de experiência executiva. É Diretora de Diversidade & Inclusão e Responsabilidade Corporativa na EY.
Graduada em Psicologia pela UNESP e com pós-graduação em Administração de Recursos Humanos pela FAAP, atua há mais de 10 anos com responsabilidade social, diversidade e inclusão dentro de grandes empresas de diferentes segmentos. Recentemente assumiu o cargo de DEI & TA Manager LATAM na John Deere.
Gestora para área de Recursos Humanos com foco em programas de Talentos, Desenvolvimento, Treinamento e Diversidade com mais de 20 anos de experiência executiva. É Diretora de Diversidade & Inclusão e Responsabilidade Corporativa na EY.
Conselho
Mandato 2021/2022
Integrantes Efetivos
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Diretora de Comunicação da Avon e integrante da Rede Pela Diversidade e do Comitê para Sustentabilidade da companhia no Brasil.
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Sócia da PwC Auditores Independentes, e participante do Conselho Deliberativo do Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social (IDIS), do Comitê Contábil e da Associação Brasileira de Bancos Internacionais (ABBI). É associada ao Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e ao Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças (IBEF), além de integrante da Comissão de Certificação (CCI) e da Comissão de Instituições Financeiras e Mercado de Capitais do IBEF.
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Formada em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC), está no Santander desde 2006. Já atuou como Superintendente de Rede de Agências e Diretora de Recursos Humanos. Atualmente ocupa a posição de Vice-Presidente Executiva de RH.
Diretora de Comunicação da Avon e integrante da Rede Pela Diversidade e do Comitê para Sustentabilidade da companhia no Brasil.
Sócia da PwC Auditores Independentes, e participante do Conselho Deliberativo do Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social (IDIS), do Comitê Contábil e da Associação Brasileira de Bancos Internacionais (ABBI). É associada ao Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e ao Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças (IBEF), além de integrante da Comissão de Certificação (CCI) e da Comissão de Instituições Financeiras e Mercado de Capitais do IBEF.
Formada em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC), está no Santander desde 2006. Já atuou como Superintendente de Rede de Agências e Diretora de Recursos Humanos. Atualmente ocupa a posição de Vice-Presidente Executiva de RH.
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Sócia nas áreas Societária, de Fusões e Aquisições, e de Investimento Social Corporativo na TozziniFreire. Ao longo de sua carreira, destacou-se na área contratual e possui ampla experiência na coordenação de assessoria a empresas em geral.
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Psicóloga com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, sendo a maior parte dedicada a D&I. Em sua trajetória profissional, destaque para a participação no lançamento da Aliança Sem Estereótipo (Unstereotype Alliance) com a ONU Mulheres no Brasil, e a atuação como diretora voluntária do MM360. Atualmente é Head Global de Diversidade & Inclusão na Uber.
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Em mais de 14 anos de carreira, se tornou especialista em moderar e liderar processos de diálogo entre organizações e sociedade, acompanhar mudanças culturais, além de preparar pessoas e estruturas para um impacto social positivo. Já liderou estratégias de Sustentabilidade, Responsabilidade Social, Diversidade e Inclusão para grandes empresas. Hoje atua como Equity, Diversity and Inclusion Manager na Unilever.
Sócia nas áreas Societária, de Fusões e Aquisições, e de Investimento Social Corporativo na TozziniFreire. Ao longo de sua carreira, destacou-se na área contratual e possui ampla experiência na coordenação de assessoria a empresas em geral.
Psicóloga com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, sendo a maior parte dedicada a D&I. Em sua trajetória profissional, destaque para a participação no lançamento da Aliança Sem Estereótipo (Unstereotype Alliance) com a ONU Mulheres no Brasil, e a atuação como diretora voluntária do MM360. Atualmente é Head Global de Diversidade & Inclusão na Uber.
Em mais de 14 anos de carreira, se tornou especialista em moderar e liderar processos de diálogo entre organizações e sociedade, acompanhar mudanças culturais, além de preparar pessoas e estruturas para um impacto social positivo. Já liderou estratégias de Sustentabilidade, Responsabilidade Social, Diversidade e Inclusão para grandes empresas. Hoje atua como Equity, Diversity and Inclusion Manager na Unilever.
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Atua há mais de 15 anos em Sustentabilidade, em segmentos como alimentos e bebidas, agronegócio, infraestrutura (terminais portuários, engenharia e construção civil) e, atualmente, está no setor de telecomunicações e tecnologia, implantando iniciativas em todo Brasil e no exterior. É Gerente de Sustentabilidade e Consultora de Inovação Sustentável e Diversidade na Vivo, e está no Conselho do MM360 desde 2019.
Atua há mais de 15 anos em Sustentabilidade, em segmentos como alimentos e bebidas, agronegócio, infraestrutura (terminais portuários, engenharia e construção civil) e, atualmente, está no setor de telecomunicações e tecnologia, implantando iniciativas em todo Brasil e no exterior. É Gerente de Sustentabilidade e Consultora de Inovação Sustentável e Diversidade na Vivo, e está no Conselho do MM360 desde 2019.
Integrantes Suplentes
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Lidera o Instituto Avon em suas iniciativas no enfrentamento da violência contra a mulher e no combate ao câncer de mama no Brasil. É colunista da revista Exame ao escrever sobre temas relacionados a equidade de gênero e direitos das mulheres.
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É Diretor de Inclusão e Diversidade e Sustentabilidade Corporativa da PwC Brasil. Especializado em Gestão de Qualidade e Produtividade pela Oswaldo Cruz, em Gestão de Negócios e Sustentabilidade pela Fundação Dom Cabral e mestrando em Empreendedorismo com foco em Equidade de Gênero pela Faculdade de Economia e Administração da USP. Com mais de 12 anos de experiência nas áreas de transformação cultural com foco na diversidade, inclusão, sustentabilidade e inovação social, atuou em diferentes setores do mercado como saúde e bem-estar, agronegócio, varejo, consultoria e auditoria.
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Faz parte do Santander desde 2002, e atua há mais de dois anos como Superintendente de Recursos Humanos e Diversidade, Inclusão e Engajamento na companhia.
Lidera o Instituto Avon em suas iniciativas no enfrentamento da violência contra a mulher e no combate ao câncer de mama no Brasil. É colunista da revista Exame ao escrever sobre temas relacionados a equidade de gênero e direitos das mulheres.
É Diretor de Inclusão e Diversidade e Sustentabilidade Corporativa da PwC Brasil. Especializado em Gestão de Qualidade e Produtividade pela Oswaldo Cruz, em Gestão de Negócios e Sustentabilidade pela Fundação Dom Cabral e mestrando em Empreendedorismo com foco em Equidade de Gênero pela Faculdade de Economia e Administração da USP. Com mais de 12 anos de experiência nas áreas de transformação cultural com foco na diversidade, inclusão, sustentabilidade e inovação social, atuou em diferentes setores do mercado como saúde e bem-estar, agronegócio, varejo, consultoria e auditoria.
Faz parte do Santander desde 2002, e atua há mais de dois anos como Superintendente de Recursos Humanos e Diversidade, Inclusão e Engajamento na companhia.
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Sócia da área ambiental no TozziniFreire.
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É Head of Strategy and Planning na Uber e Chief of Staff Uber Eats Latam, e faz parte do Women at Uber Lead.
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Faz parte do Grupo Mulheres do Brasil SP e é Promotora Legal Popular (PLP) pela União Brasileira de Mulheres de São Paulo. Atuou de forma voluntária no Grupo de Afinidade de Gênero da Vivo, e liderou o Subcomitê de Gênero entre os anos de 2016 e 2017. Participou como conselheira do Movimento Mulher 360 no biênio 2019/2021.
Sócia da área ambiental no TozziniFreire.
É Head of Strategy and Planning na Uber e Chief of Staff Uber Eats Latam, e faz parte do Women at Uber Lead.
Faz parte do Grupo Mulheres do Brasil SP e é Promotora Legal Popular (PLP) pela União Brasileira de Mulheres de São Paulo. Atuou de forma voluntária no Grupo de Afinidade de Gênero da Vivo, e liderou o Subcomitê de Gênero entre os anos de 2016 e 2017. Participou como conselheira do Movimento Mulher 360 no biênio 2019/2021.
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