Empresas que possuem equipes diversas têm até 35% mais chances de ter um desempenho superior às que não possuem esse tipo de política interna. É o que aponta o relatório Women in the Workplace 2019, da McKinsey & Company.

Com o objetivo de ajudar as organizações a acelerarem a igualdade de gênero no mercado corporativo, a Fairygodboss realiza, todos os anos, o evento Galvanize, com líderes de diversos setores, para compartilhar ideias e discutir maneiras de avançar nesse tema. As ações apontadas na edição 2019 estão compiladas no relatório O Plano 2020 para Diversidade de Gênero no Local de Trabalho.

Confira, a seguir, as cinco dicas presentes no documento:

1. Aumente seu nível de investimento em diversidade;
2. Crie seu pipeline de talentos femininos qualificados;
3. Engaje aliados do sexo masculino;
4. Busque adesão da alta liderança;
5. Repense o futuro do trabalho.

Acesse o relatório na íntegra.