A BASF trabalha a diversidade racial desde novembro de 2017, momento em que a empresa criou o BIG – Black Inclusion Group e realizou parcerias com a Empregueafro e a Faculdade Zumbi dos Palmares para contratação de negros e negras.
O reconhecimento de que “não somos todos iguais” apoia o posicionamento da empresa de segmentar a discussão para abranger as especificidades desse grupo. Cerca de 10 colaboradores participam das atividades do grupo formando o time de governança e contam com a participação de mais de 150 colaboradores por evento.
O propósito do BIG é ter representação na BASF no Brasil em todos os níveis da corporação por meio do nivelamento do entendimento da questão racial na empresa, gerando um ambiente amigável para pessoas negras trabalharem.