O trabalho ocupa a maior parte do dia dos nossos profissionais e não há como separá-lo por completo da vida pessoal. Por isso, reconhecer a importância e incentivar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional através de políticas e práticas é uma responsabilidade da PwC.

Uma das maneiras de incentivar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é através da valorização da família, favorecendo a existência de momentos dos nossos profissionais com suas famílias em diferentes fases da vida.

Para se adaptar às diferentes constituições familiares, a PwC trabalhará com o conceito de Family Friendly. Independentemente de como é formada cada família, o profissional encontrará dentre as políticas descritas abaixo, que permitirá que ele aproveite bons momentos com ela.

• Licença Maternidade e Paternidade estendida
• Licença adoção
• Flexibilidade para mães
• Auxílio Creche
• Guia PwC Family Friendly
• Take your kids to work
• Sala de apoio à amamentação (SP e RJ)
• Política de repetição de rating